Наймем специалиста который способен взять на себя управление приоритетами, процессами и командным взаимодействием.
Поможем закрыть вакансию менеджера проекта (project manager) для цифровых и ИТ-проектов.
A25 — digital-партнер для малого и среднего бизнеса
Подбор менеджера проектов для управления сроками и командой
Заявка на подбор менеджера проектов
Наши специалисты свяжутся с вами в ближайший рабочий день, чтобы обсудить ваш проект. Или пишите нам на support@a25.ru 😉
С какими сложностями сталкиваются проекты без менеджера
-
Проблема №1
Задачи теряются между отделами1 -
Проблема №2
Сроки постоянно сдвигаются2 -
Проблема №3
Решения принимаются в последний момент3 -
Проблема №4
Руководитель сам управляет проектами4
Мы подбираем менеджеров проекта под формат бизнеса и тип задач
Менеджер — это не «администратор задач», а специалист, который:
-
Управляет сроками и распределением ресурсов
-
Фокусирует команду на приоритетных задачах
-
Снимает нагрузку с руководителя
-
Контролирует выполнение договорённостей
Почему подбор менеджера проектов через A25 выгоднее самостоятельного найма
Ошибка в найме стоит дорого
-
Наш подход в подборе менеджера проектов
Мы не просто подбираем специалиста — мы соединяем бизнес и человека, подходящих друг другу по задачам, культуре и ожиданиям. И в результате профессиональный подбор проектного менеджера стоит кратно дешевле одной управленческой ошибки.
Часто задаваемые вопросы
Когда количество проектов увеличивается, сроки начинают смещаться, а команда перегружена операционными задачами.
Самостоятельный поиск менеджера проекта, как правило, требует значительных временных затрат со стороны руководителя и ключевых сотрудников. По внутренним оценкам, совокупные трудозатраты могут составлять порядка 250 часов. При средней стоимости рабочего часа около 4 000 ₽ фактические затраты на процесс подбора могут превышать первоначальные ожидания.
Мы берём на себя организацию процесса подбора и помогаем снизить временные и операционные потери за счёт целевого поиска, структурированной оценки и поэтапного отбора кандидатов.
Самостоятельный поиск менеджера проекта, как правило, требует значительных временных затрат со стороны руководителя и ключевых сотрудников. По внутренним оценкам, совокупные трудозатраты могут составлять порядка 250 часов. При средней стоимости рабочего часа около 4 000 ₽ фактические затраты на процесс подбора могут превышать первоначальные ожидания.
Мы берём на себя организацию процесса подбора и помогаем снизить временные и операционные потери за счёт целевого поиска, структурированной оценки и поэтапного отбора кандидатов.
В рамках подбора закрываются следующие задачи:
— управление сроками и приоритетами
— координация команды и подрядчиков
— контроль выполнения задач
— сопровождение проектов до запланированных результатов
Мы работаем с менеджерами проекта (Project Manager), имеющими опыт работы в цифровых и ИТ-командах, а также в продуктовых командах, а не с исполнителями, выполняющими функции администрирования задач.
— управление сроками и приоритетами
— координация команды и подрядчиков
— контроль выполнения задач
— сопровождение проектов до запланированных результатов
Мы работаем с менеджерами проекта (Project Manager), имеющими опыт работы в цифровых и ИТ-командах, а также в продуктовых командах, а не с исполнителями, выполняющими функции администрирования задач.
Мы подбираем специалистов с подтверждённым опытом управления проектами и командами, а не только с опытом ведения задач и списков работ.
Как правило, это специалисты с опытом:
— работы с несколькими проектами одновременно
— взаимодействия с бизнесом и проектными командами
— ответственности за сроки и достижение запланированных результатов
Как правило, это специалисты с опытом:
— работы с несколькими проектами одновременно
— взаимодействия с бизнесом и проектными командами
— ответственности за сроки и достижение запланированных результатов
Мы не используем модель ускоренного закрытия вакансий. Основной фокус работы — подбор менеджера проекта, соответствующего задачам и требованиям конкретного бизнеса.
Процесс подбора выстраивается с акцентом на качество оценки кандидатов. Неподходящие профили отсеиваются до этапа представления заказчику, что позволяет снизить вероятность повторного подбора, дополнительных временных затрат и организационных рисков в проектах.
Процесс подбора выстраивается с акцентом на качество оценки кандидатов. Неподходящие профили отсеиваются до этапа представления заказчику, что позволяет снизить вероятность повторного подбора, дополнительных временных затрат и организационных рисков в проектах.
Оставьте заявку на подбор менеджера проектов
Мы свяжемся с вами, уточним задачи, формат проектов и предложим оптимальный вариант подбора.
